The best is yet to come!


Fakt ist, unsere Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel: Immer kürzere Produktzyklen, die digitale Transformation und nicht zuletzt der demographische (Werte-)Wandel, der eine ganz neue Generation Z mitbringt, beeinflussen Unternehmen. Davon bleibt auch der Personalbereich nicht verschont. Insbesondere die alternde und schrumpfende Bevölkerung, im erwerbsfähigen Alter, wird die Veränderung beschleunigen. Arbeitsleistung wird dabei zu einem knappen Gut für Unternehmen. Wer jetzt noch glaubt "Personal kann doch jeder", wird mit massiven Herausforderungen konfrontiert und verpasst den Anschluss an den Arbeitsmarkt von morgen.
 
Diesen Herbst beende meine Doktorarbeit und bin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich. 

Machen wir uns gemeinsam auf den Weg, den Gipfel zu erklimmen?
Denn das Beste liegt noch vor uns!

Forschungsarbeit 

Nachwuchskräfte

"Die Jugend von heute - gestaltet unsere Arbeitswelt von morgen!" Daher beschäftige ich mich in meiner Forschung intensiv mit jungen Menschen, die aktuell den Arbeitsmarkt betritt.

Auf der folgenden Seite findest du Informationen zu meiner Forschung sowie Antworten auf die Fragen:
Wer ist eigentlich diese junge "Generation Z"? Warum ist es im Zeitalter von Industrie 4.0 besonders wichtig für Unternehmen, sich mit Berufseinsteiger:innen auseinanderzusetzen? Welche Erwartungen haben Nachwuchskräfte an Arbeitgeber? Und wie entstehen erfolgreiche Arbeitnehmer*Innen-Arbeitgeber-Beziehungen?

Vorträge & Beratung

Für deinen Erfolg verbinde ich Wissenschaft und Praxis. Erfahre mehr, wie ich dich und dein Unternehmen im Berufsalltag als Speaker, Coach und HR-Berater unterstützen kann.

News

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