The HR Pracademic

Menschen begeistern!

"Du kannst die beste Strategie und die besten Produkte der Welt haben,
doch erst wenn Du die Herzen und Köpfe der Menschen begeisterst,
die mit Dir arbeiten, dann wirst du den Erfolg zum Leben erwecken."
Dr. Annica Lau 

Über mich


Studium / Ausbildung 

  • Doctor of Business Administration
  • Business Coach

Berufserfahrung 

  • Expertin für internationales Personalmanagement und HR-Projekte
  • Personalleiterin im Mittelstand
  • Dozentin für (strategisches) Personalmanagement, BWL und Wissenschaftliches Arbeiten


Routine

  • Sicherstellung eines effizienten und zukunftsorientierten Personalmanagements insbesondere durch Nachwuchs- und Talentmanagement
  • Spezielle Personalprojekte: Aufbau von Teams an ausländischen Standorten inkl. Entsendungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Leitung Führungskräfteakademie
  • Prozessgestaltung Human Resources und Change Management

Sprachen  

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)



Aktuelles Berufsleben

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Als International People Partnerin bei der Martin Braun-Gruppe (Mitglied der Geschwister Oetker Beteiligungen KG) bin ich für die strategischen Aspekte der globalen Personalthemen verantwortlich, um den Anforderungen des sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens gerecht zu werden.

  • Ausgestaltung und Umsetzung von strategischen internationalen HR Konzepten & Prozessen
  • Personalentwicklung: Nachfolge- und Talentmanagement, Führungskräfteakademie
  • HR Grundsatzfragen (Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, etc.)
  • Gruppenübergreifende Projektleitung 

 

Seit 2019 bin ich als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht in Hameln tätig. 

Seit 2020 bin ich Dozentin für Human Resources Management an der IU Internationale Hochschule und unterrichte Studierende im dualen Studium. Seit 2022 bin ich an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin als Dozentin für strategisches Personalmanagement im Masterstudiengang eingesetzt.


Forschung und Lehre

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Im Februar 2023 habe ich ein berufsbegleitendes Promotionsprogramm: Doctor of Business Administration an der University of Worcester (UK) erfolgreich abgeschlossen.
Meine Forschung ist im Bereich Human Resources angesiedelt: Job-Erwartungen von Berufseinsteiger*innen
Details dazu auf der Forschungs-Seite.

Aktuell bin ich Dozentin für Strategisches Personalmanagement an der htw Berlin.
Siehe auch: Lehrbeauftragte und Gastdozierende (htw-berlin.de) 

Erfahrungen und Kenntnisse

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Mein umfangreiches Führungs- und Fachwissen habe ich als Personalreferentin bei der Berliner Bank NL und der Deutschen Bank PGK AG (Berlin), als Abteilungsleiterin Recruiting bei der Bankpower GmbH (Hannover) und als Personalleiterin bei der Hytera Mobilfunk GmbH (Bad Münder) sowie als Spezialistin für HR Strategy and Policies (LPKF Laster & Electronics SE) erworben.

Mein Portfolio umfasst insbesondere:

  • Entwicklung von strategischen HR Konzepten & Prozessen
  • Bearbeitung und Koordination arbeitsrechtlicher Fragen sowie HR-Grundsatzfragen
  • Internationales Personalmanagement
  • Projektleitung ESG Community, Mitarbeiteraktienprogramme, Nachwuchs- und Talentmanagement, Führungskräfteakademie


Ich habe einen Abschluss als Master of Arts in Human Resources Management. 
Seit 2015 bin ich Business Coach mit dem Schwerpunkt Bewerbungs- und Karrierecoaching.

Was mich privat begeistert

Berge.

Yoga & unser Dackel.

Süßes & Kreatives.